古井精神： 團結創業 求真務實 奉獻進取 敢為人先
職工訓令：身為古井員工，必須立足本職，勤于職守，為廠效力，為國增光；必須遵章守紀，聽從指揮，協調一致，共赴前程；必須不斷進取，提高自身，更新知識，開拓未來；必須摒棄私利，放眼全局，胸懷宏圖，為企業的不斷發展獻策出力。
公司方針：質量第一 信譽第一 嚴于治廠 注重效益
深諳商戰之道的古井人也深悟：沒有文化，就沒有今天的古井，更撐不起古井的明天。
古井精神是古井企業文化的核心。古井精神伴隨著古井大業的發展而不斷升華和豐滿。古井精神的真正動力源是“天人合一”的企業文化。“天”不僅指自然規律更是企業事業的總稱。“人”則是具有一定的價值觀念、道德觀念、思想感情等精神因素的個體。“天人合一”自然而貼切地把企業與人的精神行為結合在了一起。
古井人把文化視作品位和境界，對內立足于弘揚“古井精神”，努力創造一種“雙向效忠”的文化氛圍。向外致力于“名品、名企、名人”的“三名工程”建設。“民主協商對話”、“有獎批評”、“董事長信箱”等活動開創了我國企業民主管理的先河。“做古井人，走古井路，創古井業”的教育已成為新古井人的第一課。“職工訓令”已成為古井人言行的規范。以“榮譽職工”、“古井青年標兵”等為楷模已蔚然成風。
獨具特色的企業文化氛圍，是古井集團具有強大生命力和一往無前發展后勁的源泉。“以人為本，天(企業事業)人合一”的古井企業文化涵蓋了企業精神、經營理念、生產理念、管理理念、價值取向等實際內容的完整體系，滲透于古井的每一個職能部門。導入cis，制定企業及員工行為規范，頒布《職工訓令》，設立“批評獎”，評選“榮譽職工”，創辦《古井報》，借助新聞媒介弘揚古井精神……為著共同的理想，古井人精誠團結，奮發向上，創造著新的輝煌。
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